技术要素参与收益分配的思路探讨

摘要

@@ 技术要素参与收益分配的主要形式rn一次性奖励企业根据科技项目和科技成果完成情况,对科技人员进行一次性现金或住房等实物奖励.这种形式在各类企业中实施较早,对推进企业科技进步起到了积极作用,目前企业仍在普遍应用.如海尔集团在企业内部设立开发奖,奖金额为2～50万元,其中60%奖给课题主要完成人,40%奖给其他辅助人员.