试论构建劳动争议的“避风港”

摘要

做为企业管理人员,除了合法用工、规范操作、加强人性化管理这些最基本的措施外,还需要修炼一些防身之术,以避免劳动争议。故此,构建劳动争议的＂避风港＂也便成了企业的一项必修课。