企业文化契约特性分析及对企业文化建设的启示

摘要

随着知识经济时代的到来，企业文化在企业经营管理中的实践价值日渐凸显，企业理论研究也随之兴盛，但大多数研究侧重于企业文化描述及其建设规律探讨，企业文化本质及其特性的研究还需要进一步深入，以夯实企业文化理论基础，本文从经济学角度，深入探讨企业文化的契约特性，指出企业文化是一种特殊的默认契约，进一步分析其相较于正式契约特有的功能，并提出相应的实践建议。