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IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系

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摘要

研究了企业IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系,考虑了IT采纳水平和IT采纳时间对该关系的调节效果.运用“中国企业信息化500强”中上市公司的面板数据进行验证,发现企业IT采纳实施后,在IT采纳时间和IT采纳水平的调节下,4种类型的组织冗余与企业绩效存在不同的关系.

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来源
《技术经济》 |2013年第11期|112-118|共7页
作者
陈媛媛;
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作者单位

黑龙江大学信息管理学院,哈尔滨150080;

哈尔滨工业大学管理学院,哈尔滨150001;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
组织冗余; IT采纳; 企业绩效;

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