新经济时代企业人力资源管理创新问题分析

摘要

随着新经济时代的到来,大部分企业均将先进科学技术当作企业第一生产力,专业人才成为了整个企业经济发展的重要核心,想要与现代社会发展和各大企业对人才的具体需求相符,大部分企业就开始在人力资源管理工作方面进行创新管理,可在实际创新的时候,依然存在一些急需解决的问题,这些问题也已受到了众多企业高层的重视.本文主要对新经济时代背景下,企业人力资源管理方面的创新问题进行分析探讨,提出笔者的思考和建议,仅供参考.