重形式“有形化” 重载体“多样化” 重典型“导向化” “三重三化”打造卓越班组文化

摘要

＜正＞1月8日,国网山东电力公司莱州市供电公司采取请进来的办法,进行"十分钟文化课"辅导,通过对班组企业文化建设的指导和帮扶,促进企业文化落地。文化引领在顶层,推进在中层,落地在基层。为充分发挥企业文化的引领和保障作用,莱州市供电公司积极探索企业文化落地的路径和方法,通过开展"三重三化"打造卓越班组文化阵地,让班组文化随公司发展脉搏"跳动",