人才兴则国富而民强——浅谈小平同志的人才战略思想

摘要

贤才 ,国之宝也 ,人才兴则国富而民强 ,作为改革开放总设计师的小平同志深知人才的重要性。在改革开放的过程中 ,他从实际出发 ,抓住经济、科技、人才的紧密联系 ,就人才的培养、选拔、使用等方面提出了一系列具有战略意义的思想。认真学习和思考小平同志的人才战略思想 ,对于指导我们的实际工作和推进改革开放的深入有着重要的现实意义。（一）尊重知识、尊重人才的科学态度。当今世界的竞争是以经济、科技为基础的综合国力的竞争 ,小平同志深知知识、人才对经济和科技发展的作用和贡献。改革开放初始 ,小平同志便倡导全党尊重知识、尊重人才 ,对知识分子政治地位予以重新定位以拨乱反正。他指出：“一定要在党内造成一种风气 ,尊重知识、尊重人才 ,要反对不尊重知识分子的错误思想。”“空讲不能实现现代化 ,必须有知识、有人才。”他推翻了压在知识分子头上的“臭老九”帽子 ,从理论和实践上说明了“知识分子是工人阶级的一部分” ,从而驱散了笼罩在广大知识分子头上的阴霾 ,激发了广大知识分子极大的工作热情 ,迎来了一个“科学的春天”。此后他反复强调：“没有知识不行、没有人才不行。”１９８４年１０月谈到经济体制改革的决定时他指出：“决定最重要的是第九...