检察人员分类管理制度及薪酬体系研究

摘要

淡化行政色彩,增强司法属性,让检察权回归司法本义. 推行检察人员分类管理,建立符合检察人员职业特点的薪酬体系制度,是检察改革的必由之路.检察机关的司法属性和检察人员的特殊身份决定了分类管理可以作为深化检察体制改革的途径. 建立与普通公务员有所区分的薪酬体系制度的基础,也是推进检察职业专业化的有效措施.