班级到区域的'点、线、面、体'研修模式探索

摘要

种子教师培养成为近年来教师专业提升的新趋势,它因聚焦一个主题,解决当下教育飞速变化的某个研究领域人才需求而受到青睐.研修模式可以构建便于操作、有效推进的实践路径,打通一个由传统文化种子班教师的培养,带动一个区域的教师文化素养整体提升的脉络,发挥种子教师的最大效能.2015年以来,区域通过连续三期中华优秀传统文化种子教师培养的探索实践,构建"点"上启动、"线"上推进、"面"上普及和"立体"发展的"点、线、面、体"研修模式,实现一个种子教师培训班通过学习与实践提升自我、带动他人,团队合作成长带动新团队专业发展的"滚雪球"发展,引导种子教师学以致用,推动区域文化素养整体提升.研训模式成为区域教师队伍提升的新突破、教师专业成长的新思路,为现代化教师队伍建设提供经验.