首页> 中文期刊> 《首席人才官商业与管理评论》 >中国企业“走出去”的国际化经营和跨境流动人才管理的挑战

中国企业“走出去”的国际化经营和跨境流动人才管理的挑战

         

摘要

虽然,当下存在着逆全球化的推动力量,国家之间的贸易壁垒等有被强化的现象,但是可以肯定,在"地球村"实现更高等级的全球化,持续消除企业经营要素跨国家流动的壁垒,这样的大趋势因其可以带来更大的社会福祉而不会被根本逆转。

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