人才强桂战略背景下广西高校科技工作者职业倦怠现状调查与激励机制构建

摘要

人才是推动地区经济发展,增强地区竞争优势的核心要素。高校科技工作者作为科技创新的重要推动力量,能够通过个体的力量为科技创新工作做贡献。然而,受到个体内部与外部环境多重因素的影响,高校科技工作者职业倦怠成为一种普遍现象。对高校科技工作者的职业倦怠现状与影响因素进行全面分析,构建针对高校科技工作者的激励机制,是推进以人才带动广西地区经济建设发展的途径之一。