企业人力资源绩效管理存在的问题及对策

摘要

在新的发展环境中，文章根据企业人力资源绩效管理概念和其现状，探讨其存在的问题并在解决这些问题，来增强我国企业人力资源绩效管理能力，提高企业竞争力。