首页> 中文期刊>国家电网 >集团管控变革与人力资源管理

集团管控变革与人力资源管理

     

摘要

一.集团运作与各个层面的巨变新一期世界500强出炉以后,中外各界都发出了惊叹,发现真正的世界500强的核心人物、核心企业都在从事“产业组织”的工作,这种工作的实质是把产业链条组织起来,形成一个整体。而仍然把全部力量消耗在产品方面的,往往是一些弱势企业。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号