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北京市海淀区总工会;
机译:就业能力的关键:开发毕业生就业能力的实用模型
机译:就业能力对劳动者绩效的影响
机译:EEPIC-通过积极干预来提高就业能力,以改善职业潜力:高支持性职业指导干预对长期失业者的幸福感,希望,自我效能和就业能力的影响-一项随机对照试验的研究方案
机译:基于工作幸福指数的研究生就业质量评价体系
机译:利用行动研究吸引成人识字学习者开发就业能力档案。
机译:老年人的身体质量指数(BMI)和工作能力:五十(HEAF)前瞻性队列研究的健康与就业结果
机译:转向更高质量的就业:印度尼西亚多个工作岗位的探索性研究
机译:青年知识发展报告,青年就业和就业能力发展研究。 1980年代青年就业政策和方案:1980年“青年法”就业培训部分的背景分析
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理就业能力判断服务器,证书签发服务器,和现场工作管理服务器
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理就业能力确定服务器,证书签发服务器和现场工作管理服务器
机译:物理就业能力匹配系统,物理就业能力匹配方法,物理工作能力确定服务器,证书颁发服务器和现场工作管理服务器
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