对国有企业培训体制的探索与思考

摘要

＜正＞企业间的竞争归根到底是人才的竞争,人才管理、储备和培养是企业发展的一项重要战略,也是企业智力投资应优先于企业生产经营,成为企业和企业高层管理者的首要关注。下面,结合我们多年培训管理的实践,谈谈在培训体制机制、管理体系以及培训文化建设等方面的一些探索与思考。