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董必龙;
机译:斗争员工心理健康。芬兰保险部门员工心理健康辩论的政治和拆迁
机译:把握英国建筑项目经理的健康脉搏:工作需求,工作控制和社会支持对心理健康的影响
机译:把握员工敬业度
机译:预测技术和非技术公司员工机器学习的心理健康障碍
机译:管理心理健康诊所中的破坏性患者行为:员工教育计划
机译:国家卫生局的口头虐待:对员工心理健康的普遍程度感知原因以及与员工心理健康的关系的印象
机译:主题演讲1:公司力量和市场营销:市场营销的重要性和利用继续强劲获利(专刊2长冈大学地区研究中心2004研讨会:讨论把握业务成功关键的市场营销力量:管理如何运用营销思想为员工和社会服务
机译:员工委员会在社区心理健康计划中的合作。员工和董事会成员的继续教育项目
机译:员工心理健康评价系统及其方法
机译:Litchfield心理咨询模型以哲学为基础,将精神健康服务应用程序Lift Up UP,旨在提供简单,实用的建议,以帮助个人和员工应对日常的精神健康挑战,并将用户与现有的精神健康专业人员联系起来。 Lift me UP将使用先进的技术来:•协助患者评估过程•监控和支持日常工作•将用户推荐给可用的心理健康专家•与市场上的任何产品相比,创造独特的定制体验。
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