地下办公空间中照明对酒店二线员工心理健康的影响--以R酒店为例

目录

声明

第 1章 引言

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.2.1 理论意义

1.2.2 现实意义

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.4 研究创新点

1.4.1 多学科交叉性

1.4.2 研究视角创新

第 2章 理论基础与文献综述

2.1 主要概念界定

2.1.1 酒店二线员工

2.1.2 地下办公空间的环境问题

2.1.3 北京市地下空间的使用概况

2.1.4 R 酒店地下办公空间的使用情况

2.1.5 酒店设计中的“后台世界”

2.1.6 酒店设计中“以人为本”的设计理念

2.2 心理健康相关研究

2.2.1 心理健康的定义

2.2.2 心理健康对人的影响

2.2.3 照明对心理健康的影响

2.3 环境心理学相关研究

2.4 建筑设计学相关研究

2.5 管理学相关研究

第 3章 研究假设

3.1 照明与员工健康

3.2 照明与情绪和工作积极性

3.3 照明与员工的自尊和组织支持感

3.4 环境美感与地下室消极心理感受

第 4章 研究方法

4.1 问卷发放与回收

4.2 问卷设计

4.2.1 量表设计

4.2.2 信度分析

4.2.3 效度分析

第 5章 数据分析与结果

5.1 描述性分析

5.2 数据生成变量处理

5.3 相关性分析

（1）对2018年各维度进行相关性分析

（2）对2019年各维度进行相关性分析

5.4 回归分析

（1）对2018年各变量进行线性回归分析

（2）对2019年各变量进行线性回归分析

5.5 假设检验结果

第 6章 讨论与结论

6.1 研究结论

6.2 讨论

6.3 管理启示与建议

6.3.1 改善照明舒适度

6.3.2 打造动态照明环境

6.3.3 二线区域环境美感建设

6.3.4 员工心理健康体系建设

6.4 研究不足与展望

附录 A 酒店后区照明条件相关调研问卷

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果