全国工会职工法律援助维权服务典型案例

摘要

＜正＞女职工周某因怀孕被解除劳动合同案案情介绍及处理结果女职工周某于2013年8月1日进入湖南嘉利国际贸易有限公司工作,双方协商工资每月2400元整,试用期三个月,三个月转正,转正工资为3000元整。但是试用期满公司未通知周某本人转正,每月仍按照2400元工资标准发放工资,并且整个工作期间双方未签订劳动合同。2014年2月20日,公司在已知周某怀孕这一情况下,以"个人工作能力未达到公司对岗位