改善当前法官绩效考核机制探讨

摘要

一、建立法官绩效考核机制的指导思想建立法官绩效考核机制必须体现社会主义法治理念,符合科学发展观要求,反映法院“公正与效率”的工作主题.同时,绩效考核还必须体现法官的职业特点,要结合不同法院的具体实际,科学设立考核内容和考核方法,让所有法官自觉遵守绩效考核规则,要通过绩效考核达到提升队伍建设水平、维护社会公平正义、促进当地经济发展、确保一方和谐稳定的目的.