厦门市体育局人力资源管理现状的调查研究

摘要

为了进一步明确体育局作为政府的一个公共管理的职能部门,肩负着维护我国体育强国地位和发展全民健身运动等使命,对厦门市体育局公共职能管理的进行研究,对厦门市体育局人力资源管理现状进行调查,结果表明:厦门体育局进行人才机制改革是极为重要的,在职人员工作的满意度、培训情况、激励机制等等都反映出体育局在人力资源管理上的优势与不足.