基于岗位胜任力的专升本老年护理方向人才培养模式研究

摘要

为积极应对日益加深的老龄化现状,加快应用型老年护理专业人才的培养,助力实现健康老龄化,提出基于岗位胜任力的专升本老年护理方向人才培养模式.研究、讨论以岗位胜任力为基础的应用型老年护理专升本人才培养模式如何构建,主要包括定位培养目标的确定、构建课程体系、设计特色课程、改革教考方式等.