东道国员工视角下东南亚中资企业社会责任与民心相通

摘要

“海外中资企业与东道国员工匹配调查”(OCEES)数据分析结果表明,东南亚中资企业积极履行经济责任和法律责任,有利于帮助企业当地员工加深对中国的认知;在此基础上,中资企业加强伦理责任的履行意识,不仅有利于加深当地员工对华认知强度,而且当地员工对华认知效度更趋于正面;中资企业积极履行经济、法律、伦理、慈善四个方面的社会责任,能够有效提高东道国员工对中国人的亲近感。据此,海外中资企业应继续加强经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任方面的企业社会责任意识,以利益相关者需求为导向完善企业社会责任执行标准。与此同时,政府引导跨国企业积极承担社会责任,促进东南亚员工对华认知的强度,改善对华认知效度和亲密度。