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朗勒姆“人力绩效系统”理论分析

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文章通过对朗勒姆“人力绩效系统”理论进行分析,来探讨人力绩效的系统观,影响人力绩效系统的重要因素,以及人力层面的绩效变量.最后阐述了人力绩效系统理论研究的启示.

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来源
《社会科学家》|2021年第3期|90-96|共7页
作者
文海江;
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作者单位

北京大学教育学院北京100871;

中央民族大学北京100081;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想政治教育、德育;
关键词
系统观; 人力绩效系统; 绩效变量;
入库时间 2023-07-25 09:37:01

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