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公务员制是排除人制实行法制的新型人事管理制度

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来源
《社科纵横》|1994年第3期|63-64,74|共3页
作者
王俊涛;
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无;

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1. 认真贯彻实施公务员法——树立人事法治意识实行公务员管理法制化 [J] . 张兆本 . 政策 . 2005,第012期
2. 谈谈我院人事管理制度的改革——兼论实行聘任(用)制 [J] . 龚福忠 . 现代大学教育 . 1985,第002期
3. 注重人事制度配套改革实行人事管理制度化 [J] . . 中国人才 . 1990,第008期
4. 我国聘任制公务员人事争议纠纷的解决——以《公务员法》第100条为视角 [J] . 马迅 . 成都行政学院学报 . 2014,第001期
5. 江苏省委组织部江苏省人事厅关于印发《关于事业单位实行岗位绩效工资制的指导意见》、《关于事业单位实行按项目分配的指导意见》、《关于事业单位实行优秀人才协议工资的指导意见》的通知 [J] . . 江苏省人民政府公报 . 2004,第014期
6. 新型的人事管理制度是医院人才队伍建设的根本保障--医院人事制度改革的探索与体会 [C] . 吴燕平 ,周艳 ,高美琴 . 第九届全国口腔医院管理研讨会 . 2008
7. 公务员人事管理制度仿企业化研究 [A] . 程璐 . 2011

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