我国传统的社会冲突解决机制及其价值

摘要

我国传统的社会冲突治理以强化个人修为为基础，以“家族”为治理单元，采用“内儒外法”的手段，礼乐刑制并用，追求“无为而治”的治理目标。研究我国传统的社会冲突解决机制的特点，客观定位其学术地位和实践价值，是构建具有“中国特征”的社会冲突治理理论的需要，也是进一步完善我国转型冲突治理的体制机制的迫切要求。