首页> 中文期刊> 《社会科学研究》 >晚清外聘人才管理制度初探

晚清外聘人才管理制度初探

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

晚清外聘人才管理制度初探向中银晚清外聘人才是一个值得认真探讨的课题，因为外聘人才对中国的近代化事业产生过重要影响，它的经验和教训至今仍有借鉴意义，本文谨就晚清外聘人才的管理制度——合同制作一初步探索。一、清政府在聘用洋员管理问题上的探索面对西方的直接...

著录项

来源
《社会科学研究》 |1997年第4期|P.98-103|共6页
作者
向中银;
展开▼
作者单位

重庆师范高等专科学校政史系;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事制度（职官）;
关键词
聘用洋员; 清政府; 外聘人才; 洋务运动; 左宗棠; 管理制度; 近代中国; 李鸿章; 日意格; 合同规定;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 晚清外聘人才奖赏制度初探 [J] . 向中银 . 重庆师专学报 . 1996,第003期
2. 浅析列强对晚清外聘人才的干预 [J] . 向中银 . 安徽史学 . 2000,第003期
3. 外聘人才与晚清舰艇工业的近代化 [J] . 向中银 . 黑龙江社会科学 . 1999,第003期
4. 晚清外聘人才与农业近代化的起步 [J] . 向中银 . 重庆师专学报 . 1998,第001期
5. 晚清对外聘人才的隶籍易服之争 [J] . 向中银 . 文史杂志 . 1996,第004期
6. 城市集群发展与人才聚集效应研究——人才管理制度对城市集群人才聚集效应的影响与创新 [C] . 王飞鹏 . 2010北京人才发展高端论坛 . 2010
7. 晚清上海狭邪小说认知价值初探——从晚清上海狭邪小说看上海近代都市化倾向 [A] . 刘霞 . 2005

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号