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何显富; 陈宇; 张微微;
西南交通大学经济管理学院,四川成都610031;
企业员工社会责任; 社会交换理论; 组织公民行为;
机译:员工对组织企业社会责任实践的看法对工作绩效和组织公民行为的影响:来自中国私营部门的证据
机译:酒店行业环境中的企业社会责任和组织公民行为:企业企业家精神和员工依恋风格的调节作用
机译:组织的企业社会责任取向与员工的企业社会责任取向之间的不一致对员工工作生活质量的影响
机译:组织司法对新一代员工组织公民行为的影响的实证研究
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:企业社会责任社区共享经济平台基于区块链技术的企业社会责任商业模型
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:公司,制造商,企业,组织,机构及其内部员工的健康保险
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