新发展阶段我国劳动关系治理的创新路径

摘要

新发展阶段我国劳动关系治理面临诸多新问题,如新就业形态劳动者、新生代员工、人工智能和灵活用工对当前劳动关系治理的挑战。本文从宏观制度、地方机制、企业策略三个层面的应对路径进行总结,并提炼出新发展阶段我国劳动关系治理的创新路径。