兼顾正当性、认受性与合理性——新加坡协商治理的一个经典案例

摘要

政策的有效推行必须拥有合法性。合法性可以区分为正当性、认受性与合理性三个方面,并分别因道德上认为'对'、感觉上认为'好'和做法上认为'行'而产生价值认同。新加坡政府三任总理曾因开设赌场的政策严重缺乏正当性、较为缺少认受性和合理性而在不同时期否定过此建议。2004年,兴建赌场的提议再次出现后,新加坡民间也产生了坚决反对、公投决定和坚决支持三种不同意见。最后,新加坡政府通过对话会、讨论会等多种形式减少了此项政策的不正当性、增加了认受性和合理性,使这一充满争议和具有突破性意义的政策获得民众认同,得以有效推行。