新医改背景下公立医院收支管理评价体系的研究

摘要

随着医疗改革的深入,公立医院迫切需要改革“滋补”机制,鼓励多元化的医药分离模式,取缔药品加成制度。首先,彰显医保赔偿控制效应;其次,整顿医疗服务定价;再次,加强药品采购与供应等规范化管理;最后,优化政府投入与支持制度。结合以上规定,综合评价非常关键,且不可或缺。现今,基本药物质量综合评价指标制度在持续优化,促使公立医院管理体系、补偿系统、人力资源配置、药物供应、价格体系等持续优化。现今,通过对公立医院收支综合评价机制等方面的研究,大部分学者都希望通过经济评价层面确定具体的应用策略与措施。本文主要集中在理论讨论阶段,迫切需要深入实践。通过医院收入、支出、收支结余诸多组成部分及内外影响因素的收支综合评价指标制度创建等策略,彰显经济杠杆的推动效应,最大化地增强医院内部人员的工作热情。