不确定时代的HR何去何从？——人力资源转型，你必须顺“势”而为

摘要

中国企业的HR．恐怕从未这么难做过。宏观环境变得越来越不确定．行业对手变得越来越不确定．市场客户变得越来越不确定，企业战略变得越来越不确定．员工——也在变得不确定．