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如何找到下一任CEO?

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@@ 为"继任者"须煞费苦心rn作为一项治理职责,首席执行官的继任问题对于董事会而言最具挑战性.但是,继任问题通常又牵扯到很多因素.我们看业绩杰出的公司,往往能在管理发展、全公司范围的职业规划和绩效评估体系上做得很出色.

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来源
《中外管理》 |2006年第10期|48-50|共3页
作者
科尔尼咨询公司;
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作者单位

科尔尼咨询公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业领导 ;
关键词
CEO; 绩效评估体系 ; 继任问题; 首席执行官; 管理发展 ; 职业规划 ; 继任者 ; 挑战性 ;

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