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如何成为优秀领导者的摇篮?

         

摘要

金融危机说来就来,在混乱的形势下,只有很少的一部分公司开始重视他们最基本的一项资源:人力。大部分公司正在做的是什么?马上草率地裁员,不给他们任何解释或者教育提升的机会,甚至不念及他们过往对公司的忠心耿耿。很不幸,这些做法都与正确的道路背道而驰——这些公司的症结在于只着眼于眼前利益,

著录项

  • 来源
    《中外管理》 |2009年第3期|28-29|共2页
  • 作者

    郭颖哲;

  • 作者单位

    (Missing);

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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