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云南有色金属企业国际化人才内部培养对策

     

摘要

本文分析了云南有色金属企业国际化人才匮乏的现状,界定了国际化人才的定义和层次,提出了人才培养的机制和配套的人力资源管理措施,为有色金属行业人才培养谏言.

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