企业思想政治工作的实施过程中要注重人文关怀和心理疏导

摘要

人文关怀是思政工作的根基、灵魂与核心,强调人的价值与尊严.为有效控制、指挥企业思政工作,使企业积累更多精神财富与物质财富,要注重给予人文关怀,与职工沟通时运用心理疏导技巧,重视职工心理感受与心理诉求,激发人性,促进职工审美素质、健康素质、文化素质、道德素质全面发展,调动创造性、主动性,建设创新型、技术型、知识型与思想型职工队伍,让企业职工甘于奉献、善于创造、勤于学习.本文分析了实施企业思政工作时的心理疏导与人文关怀方法,旨在改善思政工作效果.