退职干部再上“一线”

摘要

为进一步发挥退出领导岗位干部的优势和作用,我省各地探索通过“二次择岗”的方式,为退出领导岗位干部搭建新平台,发挥新作用,并给予组织保障,激励他们退职不退志、退职不退责。