公选后的思考

摘要

＜正＞ 面向社会公开选拔领导干部,逐步扩大非选任领导干部公开选拔的层次和范围,是拓宽选人用人渠道和防止用人上的不正之风的重要途径。去年至今,成都市有10个区（市）县开展了公选工作,共招聘副局（科）级以上领导干部99名。最近,我们对这些公选领导干部和其周围的干部群众进行了专题调查,发现一些令人深思的现象,值得总结和思考。