基于灰色关联度法的建筑工人劳动意愿影响因素研究

摘要

建筑行业作为我国的支柱型产业,一直以来具有庞大的就业人口.但在近年来工程建设技术不断发展、工程项目不断增加的社会大背景下,从事建筑行业的建筑工人数量却在逐年减少.本文从建筑工人的视角出发,利用灰色综合评价法,找出影响建筑工人群体劳动意愿的因素,提出相应改善的建议.旨在让行业管理者充分了解工人的真实需求,从而改善建筑工人的就业环境,提高工人劳动意愿.