国有建筑施工企业工会维权实践与思考

摘要

随着市场经济的不断发展,国有建筑施工企业的经营机制与计划经济时期发生了根本性改变,形成了独立自主、自负盈亏、自我发展、自我完善的市场竞争主体,在其用工体制也由单一向多元转变,企业与员工的劳动关系也形成多种形式,企业的经济效益与社会效益之间不同程度的产生重心偏移,为此,出现企业对工会工作认识的模糊,工会组织建制虚拟或者职能被削弱等具体问题,给企业工会维权造成了想维权又怕维权的被动局面,对企业和员工和谐发展带来了消极影响,值得我们重视和思考.笔者就新形势下国有建筑施工企业工会维权现状及其企业工会组织如何及时、依法、科学维权进行探讨.