高校辅导员践行柔性管理模式初探

摘要

柔性管理是以人性化管理为中心,结合不同年龄阶段的人,给予思想上的开导和心理上的辅导,从而让人们沿着健康的思想行为发展。它是以钢性管理模式相对应的管理方法。本文重点对高校辅导员践行柔性管理模式进行了分析。