高校学生社团管理的难点及解决方法探索

摘要

社团是大学生素质教育的活动阵地,是全面提升学生综合能力的第二课堂。高校社团存在很多管理难的问题,主要集中在干部架构和活动组织开展的方面。由于加入社团多是因个人兴趣爱好,社团成员缺乏行政约束力,担任社团干部的积极性不高特别是社团一般干部,导致社团干部架构搭建不完整、开展活动人员不足或人员能力不足等问题。本文从建立社团品牌文化、设置部门架构、事业感情待遇留住成员、指导老师权力的下放、创立社团特色品牌活动、以及培养社团骨干力量等各方面来提高成员对于社团的认同和热爱,更好的参与社团内部的工作。