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人力资本产权理论及其运作

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人力资本与物质资本、货币资本一样是带来利润收益,并使资本得到保值和增值的所有权资本.人力资本产权既在承认人力资本的存在及确认其价值,也就是企业透过提供股票或期权给予企业高管人员及员工,使其拥有公司股票或股权,进而确认其人力资本产权.

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来源
《上海管理科学》 |2006年第2期|63-65|共3页
作者
杨炯星;
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作者单位

复旦大学;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资本; 人力资本产权; 股票期权; 金手铐; ESO;

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