从上海灯具厂的改革实践想开去

摘要

正日前,上海灯具厂全体职工主动出资百万元,一次性“买断”国有资产,将原国有小企业改制成股份制企业,这是今年以来,上海工业企业在产权制度改革进程中迈出的最有魄力的一步.上海灯具厂的成功探索告诉我们:一、深化企业改革,不能等,不能靠,要有锐意进取的精神.按常理,“资产买卖”是属亏损企业之份,为“山穷水尽”迫不得已之举,而时下“半死不活”的企业多数是“能混则混”.然而上海灯具厂则在企业尚未陷入困境的情况下,未雨绸缪,敢冒风险,主动进行高难度改革,使企业获得了新的转机.二、深化企业改革,必须全心全意依靠职工群众.上海灯具厂200多名职工自觉出资百万元,硬是把国有资产买了下来,在财产按份共享的基础上,真正实行了股份制.此举,既体现了该厂职工的远见卓识和非凡的魄力,同时又反映了该厂职工识大体、顾大局,与企业风雨同舟共命运的主人翁精神.三、深化企业改革,应该选择难度高、风险大的产权制度改革作为突破口.企业改革的核心是产权问题,产权改革主要集中在三个方面:变模糊产权关系为明确的产权关系;变集中单一的产权结构为分散多元的