活力来自改革——上海中学十年来分配与人事制度改革

摘要

＜正＞ 自1990年初起,上海中学拉开了奖金分配制度改革的帷幕,对学校原有的一系列不适应改革形势的考核、奖惩、定员定编等制度进行大胆改革。10年来,由表及里,从个别到一般,改革力度逐年增大。目前,学校的各项改革已进入一个良性循环轨道,教职工的心理承受能力大大增强,思想观念发生变化,全校出现了健康向上、积极创优的良好风气。一、上中10年改革的基本情况分配人事制度改革涉及到每个人的切身利益。从1990年开始,我们