浙江:实施企业新型学徒制

摘要

据《浙江日报》报道,浙江省近期出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》(下称《方案》)。企业新型学徒制的培养对象为与企业签订一年及以上劳动合同的技能岗位职工(职工学徒),和与企业签订一年实习协议和就业协议的技工院校毕业年度在企实习学生(学生学徒)。培养目标以中、高级技术工人为主,职工学徒培养期限为1至2年,特殊情况可延长到3年;学生学徒培养期限为1年。《方案》明确了新型学徒制涉及各方的职责要求——企业应与学徒签订培养协议,选派企业导师.