试论企业参与下的传统学徒制向现代学徒制演变

摘要

'天地君亲师'是中国传承千年的道统文化.这其中,'师'代表着传承延续的重要性.根据中华文明传承脉络,师道对于文明延续及文化传承起着至关重要的作用,尧舜禹、老孔孟代表着古代文化师道的秩序.也代表着中华文明几千年不间断的伟大历史.中国传统建筑的传承发展也契合这个师道的关系,在几千年的建筑发展中,师傅带徒弟的工作方式是最普遍的形式.随着现代建筑业的蓬勃发展,新技术新工艺的不断涌现,传统师徒模式的作用逐渐弱化,在传统建筑领域,技术工人的大量匮乏已成为制约行业和企业发展的重要因素.退出历史舞台.尤其在经济发展处于转型、调整的阶段,很多的企业又遇到了'蓝领荒',为了解决这个问题,在很多企业中逐步兴起了与院校合作的新的现代学徒制.传统建筑的发展呼唤现代学徒制在企业中的运用。在认识到现代学徒制的应用价值基础上，传统建筑企业有必要积极参与到现代学徒制的应用与推广当中，并通过参与多方协助机制与招工、招生机制的构建，确保发挥出现代学徒制对建筑行业新技术、新材料、新工艺的推动作用。