试论公共部门人力资源开发的第三条道路

摘要

本文通过分析公共部门人力资源开发的重要性及其存在的问题:缺乏系统性、制度化、责任化、执行力较弱、开发理念不到位,提出了人力资源开发的另一途径“第三条道路”即立足现有队伍,开发其新的知识、技能和能力.