首页> 中文期刊> 《陕西档案》 >新时期高校人事档案管理存在的r问题与对策

新时期高校人事档案管理存在的r问题与对策

         

摘要

cqvip:伴随我国经济体制及人事制度的改革深化,在信息技术飞速发展的新形势下。人事档案管理工作也暴露出了一些新问题与不足,本文就当前在高校中人事档案存在的问题进行剖析,并提出相应对策。一、人事档案管理的重要性 人事档案管理为社会的人力资源管理提供着人事数据和信息支持,是用人单位招聘时对个人学习、工作及生活情况了解的重要凭证,是高校在日常管理工作中十分重要的一环。

著录项

  • 来源
    《陕西档案》 |2017年第4期|45-46|共2页
  • 作者

    苏颖超;

  • 作者单位

    榆林学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号