浅谈监理企业如何加强人力资源管理

摘要

cqvip:监理企业人力资源的特点属于中介服务业，对人才要求较高。目前其人才队伍还不够大，希望继续扩大。随着我国监理企业的增多，监理企业面临着巨大的困难。市场竞争归根到底是人才的竞争，随着经济时代的需求，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为监理企业发展的主动军。谁拥有人才，谁就有可能在市场竞争中取得胜利。而人才作为监理企业的一项极其重要的资源，如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。