基于组织或团队胜任特征的大学班级班干部构成的实证研究

摘要

基于组织或团队的胜任特征理论,研究高校班级班干部(团队)和成员胜任特征指标,以优秀和非优秀班集体胜任特征得分和省级优秀班集体班干部(团队)和(个人)胜任特征分析为实证,提出做好大学班级班干部培养、选拔和使用的建议.